Thẻ: tư vấn lao động

Nghỉ việc do Covid-19 người lao động được nhận trợ cấp gì?

Tôi làm ở công ty này đã được 5 năm (ký hợp đồng không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ trong suốt thời gian này) nhưng do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên 31/7/2020 công ty cho tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, Công ty chỉ thông báo cho tôi […]

Nam có được nghỉ thai sản khi chưa đăng ký kết hôn không?

Cho tôi hỏi tôi và vợ đã cưới nhau được 1 năm nhưng chưa làm thủ tục đăng ký kết hôn, vậy nếu vợ tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi xin cảm ơn. NPTLAWYER tư vấn cho bạn: Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã […]

Có được ký kết hợp đồng lao động với hai công ty không?

Tôi vừa được hai công ty nhận vào làm việc, thời gian làm việc của hai công ty khá linh hoạt nên tôi có thể sắp xếp làm song song. Vậy cho tôi hỏi tôi ký hợp đồng lao động với hai công ty cùng một lần có được không ạ? Tôi xin cảm ơn. […]

Những vấn đề cần lưu ý khi ký hợp đồng thử việc?

Thời gian gần đây, NPTLAWYER nhận được khá nhiều thắc mắc về các vấn đề liên quan đến hợp đồng thử việc. Để tránh các tranh chấp không đáng có xảy ra cũng như bảo vệ tối đa lợi ích hợp pháp của người lao động, NPTLAWYER đưa ra các lưu ý cho các bạn […]

Có được sa thải người lao động khi đang mang thai không?

Hiện tôi đang có thai 5 tháng nhưng công ty nơi tôi đang làm việc đột nhiên yêu cầu tôi nghỉ việc không lý do. Trong khi đó tôi không hề vi phạm bất kỳ điều gì. Vậy cho tôi hỏi Công ty bắt tôi nghỉ việc vậy có đúng hay không? Tôi xin cảm […]