Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức 2019 được Quốc hội thông qua vào ngày 25/11/2019, có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2020.
Theo đó, một nội dung nổi bật được quy định tại Luật này là bổ sung thêm các trường hợp được tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển, cụ thể:
Đối chiếu với Luật Cán bộ, Công chức hiện hành thì chỉ quy định một trường hợp tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ; các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; và
- Cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
NPTLAWYER.
