NPTLAWYER sẽ điểm qua một số quy định mới có hiệu lực kể từ tháng 01/2020.
1. Cấm lái xe khi đã uống rượu, bia
Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2020.
Một trong những quy định đáng chú ý tại luật này là cấm triệt để việc điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn (Khoản 6 Điều 5 Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019).
Theo đó, quy định cấm người đã uống rượu, bia có hành vi điều khiển các phương tiện giao thông bao gồm phương tiện giao thông cơ giới đường bộ (xe ô tô, xe mô tô hai bánh, xe mô tô ba bánh, xe gắn máy, xe máy điện …) và phương tiện giao thông thô sơ đường bộ (xe đạp, xe đạp máy, xe xích lô, xe lăn, xe súc vật kéo …) mà không phụ thuộc vào việc nồng độ cồn rong máu là bao nhiêu như trước đây.
Ngoài ra, luật này còn quy định cấm xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia; cấm người chưa đủ 18 tuổi uống rượu, bia (Khoản 1, 2 Điều 5 Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019).
2. Cấm công ty tài chính đòi nợ người thân khách hàng
Thông tư số 18/2019/TT-NHNN về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 43/2016/TT-NHNN ngày 30/12/2016 quy định cho vay tiêu dùng của công ty tài chính do Thống đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam ban hành sẽ có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2020.
Thông tư này quy định cụ thể và khắt khe hơn đối với công ty tài chính trong việc thu hồi nợ. Theo đó, bên cạnh những quy định như công ty tài chính không được sử dụng biện pháp đe dọa đối với khách hàng cũng như thời gian nhắc nợ thỏa thuận phải trong khoảng thời gian từ 7 giờ đến 21 giờ (điểm đ khoản 2 Điều 7 Thông tư 43/2016) thì Thông tư 18 bổ sung thêm các quy định mới yêu cầu công ty tài chính phải tuân thủ khi thực hiện thu hồi nợ, cụ thể như sau:
- Số lần nhắc nợ tối đa 05 (năm) lần/01 (một) ngày;
- Không nhắc nợ, đòi nợ, gửi thông tin về việc thu hồi nợ của khách hàng đối với tổ chức, cá nhân không có nghĩa vụ trả nợ cho công ty tài chính, trừ trường hợp có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật;
- Bảo mật thông tin khách hàng theo quy định của pháp luật;
- Hợp đồng cho vay tiêu dùng phải quy định hình thức nhắc nợ, thời gian nhắc nợ.
3. Tăng lương tối thiểu vùng
Nghị định số 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2020.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP):
Theo đó, quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I (hiện hành là 4.180.000 đồng/tháng).
- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II (hiện hành là 3.710.000 đồng/tháng).
- Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III (hiện hành là 3.250.000 đồng/tháng).
- Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV (hiện hành là 2.920.000 đồng/tháng).
Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, so với năm 2019 (Điều 3 Nghị định 157/2018/NĐ-CP), mức lương tối thiểu vùng năm 2020 tăng từ 5,1% đến 5,7%.
4. Không để vật nuôi chứng kiến đồng loại bị giết mổ
Luật Chăn nuôi 2018 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2020 và thay thế Pháp Lệnh Giống Vật Nuôi 2004.
Điểm mới nổi bật của Luật Chăn nuôi 2018 là quy định về việc đối xử nhân đạo với vật nuôi trong chăn nuôi, vận chuyển, giết mổ (Điều 69, 70, 71 Luật Chăn nuôi 2018) như:
- Có chuồng trại, không gian chăn nuôi phù hợp với vật nuôi.
- Không đánh đập, hành hạ vật nuôi.
- Hạn chế gây sợ hãi, đau đớn cho vật nuôi; không đánh đập, hành hạ vật nuôi.
- Có biện pháp gây ngất vật nuôi trước khi giết mổ; không để vật nuôi chứng kiến đồng loại bị giết mổ.
5. Tăng 100 lần mức xử phạt về vi phạm đất đai
Nghị định số 91/2019/NĐ-CP ngày 19/11/2019 của Chính phủ về việc Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai sẽ có hiệu lực kể từ ngày 05/01/2020 và thay thế Nghị định số 102/2014/NĐ-CP.
Nghị định này tăng các mức phạt vi phạm đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực đất đai như lấn, chiếm đất, tự ý chuyển đất trồng lúa sang đất phi nông nghiệp. Ngoài ra, Nghị định cũng bổ sung thêm trường hợp xử phạt vi phạm trong trường hợp bỏ hoang đất không sử dụng.
Bạn đọc có thể xem chi tiết tại: https://nptlawyer.com/bo-hoang-dat-khong-su-dung-co-the-bi-nha-nuoc-thu-hoi.html
6. Phạm nhân là người đồng tính, người chuyển đổi giới tính, người chưa xác định rõ giới tính được giam giữ riêng
Luật Thi hành án hình sự 2019 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2020.
Một trong những điểm mới nổi bật của Luật Thi hành án hình sự 2019 là quy định bổ sung trường hợp phạm nhân được bố trí giam giữ riêng. Trước đây, Luật Thi hành án hình sự 2010 (Khoản 2 Điều 27 Luật Thi hành án hình sự 2010) chỉ quy định có 06 đối tượng phạm nhân được giam giữ riêng. Kể từ ngày 01/01/2019 đã bổ sung thêm ba đối tượng khác được giam giữ riêng, cụ thể:
- Phạm nhân nữ;
- Phạm nhân là người dưới 18 tuổi;
- Phạm nhân là người nước ngoài;
- Phạm nhân là người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A;
- Phạm nhân có dấu hiệu bị bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình trong thời gian chờ quyết định của Tòa án;
- Phạm nhân thường xuyên vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân;
- Phạm nhân là người đồng tính, người chuyển đổi giới tính, người chưa xác định rõ giới tính.
NPTLAWYER.